Visão.
Nossa visão é que a Universidade de Manchester seja uma das principais universidades do mundo até 2020.
A Universidade de Manchester foi a primeira e mais eminente das universidades cívicas, promovendo as fronteiras do conhecimento através da pesquisa e do ensino, mas também contribuiu para o bem-estar da sua região e da sociedade em geral. Esses objetivos orientaram a instituição desde então e continuam a conduzir nossa visão estratégica.
Em novembro de 2011 (atualizado em outubro de 2015), publicamos nosso documento Manchester 2020, o plano estratégico para a Universidade. A professora Dame Nancy Rothwell, presidente e vice-chanceler, é responsável pela entrega deste plano.
O plano estratégico é baseado em torno de nossos três objetivos principais de pesquisa de classe mundial, excelente aprendizagem e experiência de estudantes e responsabilidade social.
O documento Manchester 2020 baseia-se nos objetivos estabelecidos por sua antecessora, a Agenda Manchester 2015, que estabeleceu um plano para a recém-formada Universidade de Manchester, após a fusão da Universidade Victoria de Manchester e UMIST em 2004.
Estratégia de pesquisa.
Em maio de 2011, a Universidade publicou uma estratégia de pesquisa que descreve como continuaremos a alcançar pesquisas de alta qualidade que beneficiem a sociedade como um todo.
Campus Masterplan.
Publicamos o nosso Planalto de Campus em 2012, descrevendo os nossos planos para investir e bater 1 mil milhões em dez anos para criar um campus de classe mundial para nossos funcionários e estudantes.
Política Erasmus.
Temos um forte perfil internacional com 25% de nossos alunos e funcionários acadêmicos provenientes de fora do Reino Unido, sendo 25% de nossas publicações de pesquisa co-autor com colaboradores não-britânicos e uma comunidade de ex-alunos de mais de 265 mil pessoas em todo o mundo.
Vamos aproveitar esse sucesso e garantir que a internacionalização seja incorporada na nossa abordagem de pesquisa, ensino, experiência dos estudantes, engajamento empresarial e responsabilidade social.
Manchester Metropolitan University.
Recursos humanos.
Nova equipe.
Missão, Visão e Valores.
Nossa missão é tornar-se a principal universidade do Reino Unido para profissionais de classe mundial. Nossa visão para o futuro é ambiciosa e abrangente, com desenvolvimentos que abrangem projetos estudantis, acadêmicos, de suporte, de pessoal e de infra-estrutura física.
Você pode descobrir mais sobre nossa missão, visão e valores na estratégia corporativa da Universidade.
Mais de 4.000 membros da equipe suportam a entrega de mais de 1.000 cursos e qualificações para 37 mil alunos.
Introdução à Estratégia e Direção do MMU.
Jean-Noel Ezingeard.
Observe o nosso vice-chanceler-deputado falar sobre a direção estratégica da Universidade (MMU Staff Only).
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Sobre a Universidade.
Nossa Estratégia Universitária capta a ambição coletiva e a imaginação de nossos funcionários, nossos alunos e a família mais ampla de Bristol. Ele fornece um roteiro que estabelece nossas aspirações para os próximos sete anos.
Trabalhar e estudar em Bristol permite que você explore e promova novas formas de pensar e ver o mundo.
Nossa estratégia da Universidade (PDF, 5.079kB) foi lançada em 2016. Ele se concentra em seis áreas principais:
Nossos funcionários e alunos forneceram suas opiniões sobre a Estratégia à medida que elas se desenvolveram e equipes em toda a Universidade agora estão trabalhando em planos de implementação.
Em junho de 2016, a equipe teve a oportunidade de ouvir o vice-chanceler apresentar a Estratégia e fazer perguntas em eventos internos de lançamento. Ele falou sobre o futuro emocionante que nos precede no contexto das incertezas em torno do resultado do referendo da UE. O pessoal e os alunos que perderam esses eventos podem se recuperar online observando a gravação do Mediasite.
Professor Hugh Brady falando na Galeria Nacional para lançar nossa estratégia.
Diretora da Experiência Estudantil.
Nossos valores.
A Direcção da Experiência Estudantil está empenhada em:
"Criando excelência para cada aluno através da parceria".
A Diretoria concordou com um conjunto de cinco valores fundamentais que sustentam nossa abordagem:
Pretendemos exemplificar esses valores e apoiar os objetivos estratégicos da Universidade:
Respeitar e reconhecer estudantes como indivíduos; Trabalhando em parceria com estudantes e entre eles; Ser realista e honesto sobre expectativas, opções e soluções, e tomando posse e resolvendo questões devem surgir; Comunicar com abertura, respeito e honestidade; Fornecer aos alunos informações, conselhos e orientações que os ajudem a tomar decisões informadas.
Carta de Estudantes.
Desenvolvido em conjunto pela Universidade e pelo Sindicato de Estudantes, é uma parte importante de como estabelecemos e mantém expectativas mútuas claras para a experiência de todos os alunos: pesquisa de graduação, pós-graduação e pós-graduação. Ele estabelece o que podemos esperar uns dos outros como parceiros em uma comunidade de aprendizado.
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